罗永浩：肯定有人这样想，大家观念不一样，多元化是正常的。如果问我个人的看法，我不觉得你从一个机构出来你就不能说那个机构，原来你在那儿的时候，是那个机构的雇员，但也是你的朋友，说不上谁和谁更亲、谁和谁关系更近，说不清楚。我就这么说，现在我这儿做一个机构，如果我这儿的人跳槽到这儿走，肯定对我有意见，对我们的机构不满意，觉得在这儿不能发展，平常心看待就行了。还有如果他从我这儿挖走人，可能给我们工作上造成某种麻烦，但是这些人不是你的奴隶，就是一个工作关系，如果他走了也很正常。

　　我当时走的时候因为批评了新东方，还有很多人说什么忘恩负义什么这些东西，我觉得特奇怪，你出来打一份工，跟老板之间有什么恩义呢？你打一份工给他，他根据你的工作质量给你一份报酬。当然有些行业要竞业禁止的条款，够按照条款走就行了。职业道德、个人道德我都没有问题，如果大家觉得有问题，那是看法不同，也很正常。

　　主持人张晓楠：你这也分几个阶段，一开始是高中没毕业就在新东方做了教出国研究生考试GRE考试。

　　罗永浩：他们老有一种说法。

　　主持人张晓楠：没新东方哪儿有你。

　　罗永浩：说新东方成就了你，这种说法。当然人家这么说我也没办法，我自己有不同的看法，我以前跟人聊也举过这种例子，爱因斯坦是生在德国，去了苏黎士大学读书，在那里发表了狭义相对论，按照他们的逻辑，就应该是苏黎士大学成就了爱因斯坦，使得他发表了狭义相对论。后来发表了以后，德国皇家物理学院又把他邀请回德国，在这期间又发表了广义相对论，按照这帮笨蛋的逻辑，德国物理学使他发表了广义相对论，这种事情很难说清楚。还有人说如果不是新东方你可能怎么怎么样，这种逻辑当然有可能存在，但是如果我没去新东方选择了别的机构做了这五年，也可能成就更高，也可能一事无成。你是永远无法假设的。只能从这个关系里看是否双方存在谁做的对错的问题。还有就是大家各自的价值观能不能达到一起，达不到一起就算了，仅此而已。

　　主持人张晓楠：这是基本上大家了解你的之前你有很多经历，但是好像被媒体报道，被大家关注，从高中没毕业做了新东方老师，后来老罗语录又被广泛的传送。

　　罗永浩：我再说一个，我们现在办的培训也有一个高中毕业的湖南农村来的老师，讲课讲得非常优秀。

　　主持人张晓楠：比你高一点，他至少毕业了。

　　罗永浩：对，他高中毕业了，冯老师。但是我们用了他，而且学生也很满意，我并不因此觉得我作为一个雇主，用他是对他有恩的，因为他讲课好所以用他，如果他讲课不好，他哈佛大学毕业我也不用。如果他讲课讲得非常好，小学没毕业可能我也用。从一个雇主的角度去考虑的时候，这里头是不牵扯其它东西。因为你能讲课或者我觉得你能讲课才用。

　　主持人张晓楠：不是因为我高中需毕业还用了你。

　　罗永浩：很多人就找工作的事情老扯到恩情是什么原因？是因为很多人觉得你什么都不行，觉得可怜你、心疼你，把你弄到这儿当雇员，我不知道他们为什么总把工作和恩情扯到一块儿，可能是现在就业形势不好，这帮笨蛋找不到饭碗都很成问题，所以他们竟然觉得谁给他一个饭碗就是有恩情，不知道是不是这样，我很奇怪。还有因为我们的课程，比如GRE在中国除了新东方就几乎没有培训学校在做，我们讲我们的GRE课程也会做两个学校的比较，这样的结果也有人说你怎么老提新东方，是不是没出席怎么样？我觉得很奇怪，你做任何一个行业，跟这个行业的龙头做比较，没有批评、讽刺、挖苦，只是做平常的比较，再平常不过的说也行，但是还有人反应很大。

　　至于说到有出息没出息的问题，今天现场节目我也跟大家说一下，17年前有一个北大开除出来的穷教师叫俞敏洪，他到了东方大学的英语培训部，东方大学是一所私立大学，他做了培训教师，在那儿教了两年书之后，因为对他的东家不满自己就出去创立了一个私立培训学校，这个学校的名字叫新东方。注意，他原来的机构就叫东方，他出来以后创办了一个机构叫新东方，我虽然没有出席，但是我还没办一个机构叫“新新东方”。说到没出息，这是很奇怪，他们对老东家恩义的观念从哪儿来我实在不清楚。我现在也雇人，也给别人打过工，都不觉得这里边存在什么恩情。资本家和雇主之间最本质的关系应该是没法调和的，互相都是有意见的，雇主肯定想少给钱多干活，雇员就想多拿钱少干活，这在全世界都是永远的矛盾，怎么就到了这儿，在一些人眼里就成了恩情，我就很不理解。

　　主持人张晓楠：可能有的人觉得比如说，我自己主动产生了这种恩情，但是这个其实是你自己产生的愿望。雇主你不应该要求员工去产生这种愿望，他可能自己有这种愿望，他就觉得其他的人在你去受雇于其它单位的时候，也应该对单位产生这种愿望，这是他自己的理解，用他的标准衡量很多事情。