“狭路相逢勇者胜”，李云龙说，“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！”。对于刚毕业的学生来说，当前的就业危机无疑就是自己的“敌人”，也是必须要占领的高地。面对“敌人”，弘博软件教育的07级的学员表现的出其冷静和勇气，依靠弘博独有的“奋斗”精神和“亮剑”精神，攻占了一个又一个高地。

　　马小东—亮剑：敢于挑战的拼搏精神

　　虽然知道就业危机的客观存在，可马小东依然拒绝了学校的工作安排，决定自主求职，他说“这样更具有挑战性”。上网投简历、主动打电话推销自己，只要有面试的机会，就算再远，他也会按时赴约，每次面试完后，他都会找到弘博的职业老师，请他们帮助分析面试中的问题。

　　他的第一份工作虽然提前转正，但公司接的都是些琐碎的小项目，用的都是就要淘汰的技术，根本无法学到新的东西，于是他还是选择离开。

　　第二份工作他非常珍惜。“有挑战才能有进步”，虽然开发过程中遇到了很多困难，网上寻找资料、自学不懂的知识、向自己的老师咨询。最后，项目开发如期完成，他也学到了很多东西。“冬天洗冷水澡当时很痛苦，可是洗完之后很舒服，而且百病不侵”，马小东这样评价自己的行为。

　　马栓—亮剑：用实力让对手屈服

　　马栓是弘博07级网络（2）班的毕业生，目前在中国采购中心武汉办事处做项目主管，他自豪的说，“手底下还有几个名牌大学生”。

　　对于自己的成功，马栓坦言，弘博对自己的帮助很大。在校期间，老师介绍他到一家公司做了一学期网络营销顾问，同时还兼职担任弘博软件教育论坛管理员。从网上发布学校信息、进行网络推广、规划论坛板块，从技术到市场，一一涉猎。

　　在弘博的实操经验让他拥有了职场中的实力，公司的领导对他非常信任，进入公司他就负责整个武汉办事处的运营，成为几名大学生的主管。

　　李泽——亮剑：还要知己知彼的战术

　　“当面临敌人时，我们并不能盲目的亮剑，我们还需要了解对手，不能盲目的逞强”，李泽试图用军事理论来描述自己求职的战斗过程。

　　李泽到深圳后，弘博就业办的老师就给他安排了第二天的面试，并在头天晚上，为他找来面试公司的资料，告诉他“知己知彼，百战不殆”的道理。在李泽对公司的创办历程、经营范围、理念等都掌握以后，又对自己的具体情况进行了总结，把明天面试时候可能会用到的专业知识梳理了一通。

　　第二天，参加面试的人很多，还有很多大学生。李泽并没有紧张，相反，他以自信的姿态主动的和面试经理聊起了专业技术，两人似乎相见恨晚，以致延迟了后面的面试。这样的情况让后面的大学生很是惊讶，当然，被录用已经在意料之中了。

　　弘博软件教育就业部的吴部长对这批学生评价很高，他说，“虎狼之师是一种氛围，弘博毕业生的亮剑精神，是弘博奋斗五诀中最重要的一环。特别是在经济危机大环境中，奋斗精神和自信心能够决定人的一生，职场是勇敢者的游戏”。

　　弘博获评“2008中国中部最具投资价值50强企业”

　　日前，武汉弘博软件教育股份有限公司被评为“2008中国中部最具投资价值50强企业”，也是“50强”中唯一的教育培训企业。这是国内数十位顶尖级风险投资家在长达两个月的时间内，对中国中部教育培训行业进行公平公正评估后得到的结果。该推评活动由武汉市招商局、武汉市中小企业服务中心、天使中国、长江日报社等单位联合举办。

　　本次推评活动面向中部各行各业的大中小企业，数量达万余家。本次推评活动面向中部各行各业的大中小企业，数量达万余家。推评组委会本着“责任、专业、影响力、推动力”的评选标准，经过近2个月严格的甄选，弘博软件教育名列中国中部最具投资价值50强之一。

　　弘博教育结硕果

　　07级第一批就业近千人

　　从08年下半年开始，弘博就业部各办事处的老师就开始准备就业安置工作，从学员食宿安排到面试企业的沟通、接洽，经过奋战，今年的就业工作结出了硕果。

　　07级数码网络专业从08年10月起，765名在就业资格方面审定合格并被派遣到广州、深圳、苏州、杭州、武汉这五大城市的学生中，其中有670人成功就业，就业率稳定在90%以上；07级软件专业第一批学员共141人，今年3月初被派遣到广州、深圳、苏州、杭州、北京、上海、西安、郑州、武汉九大办事处。在约半个月的时间里已就业上岗学员总数已经达到97人，占第一批派遣学生总数的70%。

　　据悉，第二批学员整装待发，迈出走向社会的第一步。

　　打工归来重磨剑

　　——弘博软件教育优秀学员况火根的故事

　　在弘博软件教育的学员中，况火根算是特殊的一位，他考上了大学，却意外的放弃了学业，选择了打工。打工小有成绩的时候，却又重返校园，来到了弘博学习软件测试。在接受采访时，况火根说的最多的一句话，“经历后才知道技能和知识的重要”。

　　高中毕业,他考到了一所二类本科院校，由于看多了一些弃学创业的成功人士的故事，于是也选择了放弃学业。随后就跟着一个朋友去了江苏一大型汽车配件制造厂做起了业务员，由于没有经验，他被客户骂过，被老板批评过。“那时我就是个孩子”，他这样形容自己。虽然当时非常辛苦，但他还是每天坚持自学市场营销知识。他说，“人在江湖漂，知识也重要”。从新手到老练，他的工作开始游刃有余。

　　况火根的偶像是微软总裁比尔盖茨，他虽然效仿盖茨放弃了学业，在工作中积累了经验，平时自学也能获取知识，却总感到力不从心，何况自己从事的工作与自己喜欢的IT相去甚远，于是在家人的支持下，他又选择了回头，经过详细的咨询和比较，最终走进了弘博学习软件。

　　来到弘博，况火根“久旱逢甘霖”。弘博的教学模式激发了他的学习热情，更坚定了他的选择。

　　职场生涯，给了他不一样的学习方法，他知道自己的优势，也清楚自己的短板。所以他将自己的职场经验用在了学习上。他非常注重理论基础和实践操作，弘博每学期近十个项目，他几乎每次都能拿到满分。进入弘博没多久，他就开始担任班长，因为在班上比较年长，所以班上的同学都亲切地叫他“老班长”。“老班长”的团队意识特别强，因为他的职场经验告诉他“没有优秀的个人，只有优秀的团队”，这样才是一名合格的项目管理者。

　　在一次职素课上，他将自己的打工经验与即将毕业的师兄分享，他说，“在社会，我可以积累一些生存经验，但是要想发展，还是需要一定知识和技能。打工也好，创业也罢，只凭勇气和经验是不够的，要奋斗，就要精神和拳头两手抓”。

　　弘博网络知识竞赛走出教学创新路

　　近日，弘博08级700多名网络专业学员参与了弘博软件教育第二届网络知识竞赛。经过激烈角逐，（11）班的“Dre—tech”队以总分150分的成绩赢得冠军。

　　本次大赛充分调动了学员的学习积极性和独立思考能力，无论是参赛学员还是旁听学员，都表现出了积极的热情。

　　教务部部长赵晓华说，网络知识大赛激发了学员自学意识，为了迎接大赛，参赛学员都做出积极准备。有的学员不仅把课本温习了一遍，还搜集了很最前沿的技术资料，打印出来的材料比专业书还要厚。他表示，网络知识大赛为教学创新提供了新的启示，今后将在全校各个专业培养过程中推广更多创新的教学模式。

　　奋斗者面对面

　　就业回访工作是弘博“三重就业保障”重要一环。我们希望通过对拥有经验的学员回访，为学员提供进一步的职业支持，也将这些职场人的观点带给社会，为更多的人在同样的道路上提供借鉴。

　　本期回访观点：

　　重庆和湖北几万人放弃高考的消息，引起了全社会的关注。大家普遍认为目前大学生就业难的现状是导致这种现象的导火索。“读书无用论”再度抬头，真的是这样吗？带着这样的问题我们回访了已成功就业半年的弘博07级学员宫双东

　　就业难是放弃高考的理由吗？

　　回访学员：宫双东就读班级：07级网络工程工作年限：半年就职公司：杭州时代形象管理集团（中国）有限公司职务：网络工程师月薪：3200元

　　你初入职场，感觉怎么样？

　　我现在是这家公司的网络工程师，与所学专业无缝对接，能够学以致用，我想应该是每个学生毕业时最大的愿望了吧。现在工作一切都很顺利，在初入职时一个星期的培训里，我用沉稳的心态、扎实的技能赢得了领导的认可。现如今，我已成为了公司的新骨干。

　　上大学给你感触最深的是什么？

　　我记得在弘博感触最深的是第一次项目答辩。那是我第一次在那么多老师面前用这种特殊的方式“公布”我的学习情况，当时既紧张又害怕。然而，项目答辩却是每一阶段的课程结束后，我们必须接受的考核。在以后的学习生活中，我通过组织社团活动、参加大型项目研发，不断提升我的表达能力和专业水平。从而使我在后来的“例行考核”里变得越来越“老练”。

　　听说因为你是90后而被企业拒绝，是这样吗？

　　嗯，是有这么回事。当初面试时，对于我的技术，没有一个公司投否决票，但却始终没有接到一个上岗通知。我很纳闷，就鼓足勇气给面试过的公司全部打电话询问，而他们的理由竟出奇的一致，都说我年龄太小，是90后。当我意识到这一点以后，在后来的面试里我全面展现我的综合能力，一个回合下来，我终于凭借自己的“规范”的职业素质，获得了职场入场券。

　　你对高三学生放弃高考现象怎么看？

　　我认为之所以出现这个现象，是现在大学毕业生的就业状况让越来越多的人认为“读书无用”。但我不赞同这个观点，读书永远是有用的，关键在于读的是什么样的书，用什么样的方式在读书。拿我来说，虽然我没有读大学，但是我选择了高等职业教育，而且一毕业就相对轻松的找到了与所学专业吻合的工作。这很直接的说明我读的书有用！